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Anerkennender Erfahrungsaustausch Führung Arbeitsfähigkeits-Management
Von den Gesunden und Gesundeten lernen - mit dem gesundheitsfördernden Instrument des Anerkennenden Erfahrungsaustausches können Führungskräfte ihre Sichtweise auf die Stärken des Unternehmens und der MitarbeiterInnen fokussieren und neben einer nachhaltig steigenden Anwesenheitsquote auch eine spürbar positivere Beziehungskultur zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn bewirken, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
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Sprache/Land: | Deutschland |
Wichtigste Keywords
Erfahrungsaustausch Führung Anerkennender Erfahrungsaustausch Führung Arbeitsfähigkeits-Management Führungskraft Wertschätzung Krankenstand Stärken MitarbeiterIn Unternehmens Anwesenheitsquote Sichtweise MitarbeiterInnen Führungskräfte Instrument Erfahrungsaustausches Gesunden Anerkennenden gesundheitsfördernden lernen Gesundeten
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author | Torsten Bökenheide |
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