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Lexikon des Change Management
Leitbilder und Führungsgrundsätze sind meist nutzlos oder sogar schädlich, weil die wohlklingende Beschreibung von Wunschbildern noch lange nicht bewirkt, dass irgendwer irgendetwas anders macht.

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AuthorDie Umsetzungsberatung Winfried Berner und Kollegen
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Letzte Aktualisierung: 01.08.2014 11:47